Ce guide résume vos droits fondamentaux, les règles applicables, les revendications portées par l'ODCC pour votre secteur et les ressources à votre disposition. Il couvre notamment : la rémunération équitable, la sécurité au travail, le droit de refus, les heures de service, les recours disponibles et les contacts d'urgence. Consultez le document complet téléchargeable dans votre espace membre après inscription.

En signant cette Charte, vous reconnaissez vos droits fondamentaux : dignité professionnelle, rémunération équitable, sécurité au travail, protection contre les représailles, droit aux services en français, liberté d'association, transparence et droit aux recours. Vous vous engagez également à la conduite responsable, au professionnalisme et à la solidarité envers vos collègues. Consultez le document complet téléchargeable dans votre espace membre.

Politique de confidentialité — ODCC Conformément à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (Loi 25, Québec, 2022) et à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE, fédéral), l'ODCC s'engage à protéger vos renseignements personnels selon les principes suivants : Renseignements collectés : nom, prénom, adresse, courriel, téléphone, province, secteur professionnel, numéro de permis de conduire (le cas échéant), nom et coordonnées complètes de l'employeur ou du donneur d'ouvrage (adresse, téléphone, courriel), ainsi que le nom, la fonction (RH, contrôleur, dirigeant ou superviseur) et les coordonnées directes de la personne-ressource chez l'employeur, statut d'emploi et informations relatives à l'adhésion. Finalité de la collecte : gestion de votre adhésion au régime collectif, communication des informations professionnelles et juridiques pertinentes, veille législative, représentation collective et administration de la couverture d'assurance E&O. Partage des données : vos renseignements ne sont jamais vendus, loués ou cédés à des tiers. Ils peuvent être communiqués à : l'assureur du régime collectif E&O (dans la stricte mesure nécessaire à l'administration de la couverture) et aux autorités compétentes si la loi l'exige. Conservation : vos renseignements sont conservés pour la durée de votre adhésion plus deux (2) ans après la date de résiliation, puis détruits de façon sécurisée. Vos droits : vous avez le droit d'accéder à vos renseignements, de les faire rectifier, de les faire supprimer (sous réserve des obligations légales de conservation) et de retirer votre consentement en tout temps. Responsable de la protection : le responsable de la protection des renseignements personnels de l'ODCC n'a pas encore été désigné publiquement — cette nomination est une décision de gouvernance à venir (voir le plan d'affaires interne). Incident de confidentialité : en cas d'incident impliquant vos renseignements, l'ODCC s'engage à vous aviser dans les meilleurs délais conformément à la Loi 25 et à la LPRPDE.

Statuts et règlements de l'ODCC L'Organisation de Défense des Camionneuses et Camionneurs est une organisation professionnelle indépendante — pas un syndicat. En adhérant, le membre s'engage à : — respecter les règlements internes de l'Organisation; — agir de bonne foi et ne pas nuire aux intérêts collectifs des membres; — fournir des informations exactes et à jour lors de l'inscription; — acquitter la cotisation obligatoire de 10 $ par semaine; — accepter la couverture d'assurance Erreurs et Omissions (E&O) souscrite collectivement. L'ODCC informe, mobilise et représente ses membres conformément au Code canadien du travail (L.R.C. 1985, ch. L-2) et aux lois provinciales applicables. Toute fausse déclaration entraîne la révocation immédiate de l'adhésion.

Autorisation de déduction salariale — Régime collectif ODCC Par la présente, j'autorise expressément l'Organisation de Défense des Camionneuses et Camionneurs (ODCC) à mandater mon employeur, donneur d'ouvrage ou tout organisme payeur compétent à effectuer, sur ma rémunération brute, une déduction automatique correspondant au montant de la cotisation obligatoire de dix dollars (10,00 $) par semaine. Cette déduction est effectuée conformément aux dispositions législatives provinciales et territoriales applicables régissant les déductions sur la rémunération des travailleurs. Les sommes déduites couvrent : la cotisation au régime collectif ODCC, la prime d'assurance Erreurs et Omissions (E&O) et les services de défense, de veille juridique et de représentation offerts aux membres. Cette autorisation est révocable par avis écrit de trente (30) jours. La révocation entraîne la résiliation de l'adhésion au Régime collectif. Note : pour les travailleurs indépendants et les conducteurs de toute plateforme (Uber, Lyft, DoorDash, Skip, Amazon Flex, Instacart et autres) sans employeur fixe, la cotisation est versée directement à l'ODCC par les moyens de paiement prévus (virement Interac, carte de crédit ou chèque).